Szükségem van munkára munkavállalóra

A kölcsönös bizalom a sikeres üzleti kapcsolatok legszilárdabb építőköve. Kérjük, tiszteljen meg bizalmával, hogy rászolgálhassunk!

0
Partner
0
Telephely
0 %
Fluktuáció

Ismerj meg

Üzleti modellünk alapján elsősorban azoknak a munkaerőhiánnyal küzdő partnereknek kínáljuk szolgáltatásainkat, akiknek működésükből, egyéb specialitásukból adódóan kizárólag nagy hozzáadott szakmai értékkel bíró szolgáltatás felel meg vállalatirányítási, auditálási, minőségirányítási okból.

Áraink minden piaci szegmensnek kedvezőek, hiszen nem az egyszeri nyereségre, hanem tartós partnerkapcsolatokra törekszünk.

Cég sok éves tapasztalattal rendelkezik cégtulajdonosunk 1992 óta kiemelkedő szereplője a munkaerő-gazdálkodásnak.

Cégünk elsőként kezdett el ukrán állampolgárságú munkavállalókat kölcsönözni.

Szolgáltatásaink

Munkaerő-kölcsönzés

Munkaerő felkutatás, kiválasztás, munkaügyi, bérszámfejtés és adózási folyamatok ellátása
A termelési volumen változásaihoz igazított munkaerő-állomány problémáira nyújt megoldást. Legköltséghatékonyabb foglalkoztatási forma mindamellett, hogy folyamatos munkaerő rendelkezésre állás és munkaminőség biztosított.
Bővebben

Magán-közvetítés

Munkaerő felkutatás, toborzás, kiválasztás
Amennyiben nem kíván külsős partnert bevonni a munkaerőállomány bővítésébe akkor a munkaerőközvetítés üzletágunkkal tudjuk segíteni. A munkaerőközvetítés a toborzás és kiválasztás után a munkavállalók a partnereink saját munkaerő állományát erősítik.
Bővebben

HR kapcsolatos tanácsadás

Szakmai konzultáció, adózás optimalizálás
Munkajogi, társadalombiztosítási, idegenrendészeti, adójogi konzultáció
Bővebben

Idegerendészeti ügyintézés

Jogbiztonság adminisztratív feladatok minimalizálása
Munkavállalási célú engedélyezési eljárások, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó társadalombiztosítási és adóigazgatási ügyintézés. Bankszámla nyitás, tolmácsolás, szállásoltatás, magyarországi integráció elősegítése.
Bővebben

Történetünk

Megalakulásra kerül a HD Jobs Kft. humánerőforrás szolgáltatói profillal – 2009

Multinacionális partnerek megjelenése – 2014

Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása – 2016

Humánerőforrás szolgáltatás tekintetében GMP irányelveket követünk – 2019

Minősített foglalkoztatóvá válás – 2022